Ben jij een stevige leider die toe is aan de volgende stap in jouw carrière en wil je impact maken in de energietransitie? Stap dan in de wereld van operations bij Celsias, waar jouw leiderschap de drijvende kracht is achter succesvolle energieprojecten van A tot Z. Als Operationeel Manager sta je aan het roer van een team van gedreven professionals, waarbij samenwerking en probleemoplossend vermogen de sleutels zijn tot succes en kwaliteit van onze projecten. Jouw ervaring als Operationeel manager vormt de brandstof voor het implementeren van verbeteringen die Celsias naar nieuwe hoogten tillen.

Wie wij zijn?

Celsias is een vooruitstrevend ESCo-bedrijf dat zich richt op energie-exploitatie. We ontwikkelen en realiseren duurzame energieopwekkingsinstallaties, waarmee we energie leveren aan bewoners, of die we leasen aan woningeigenaren. Zowel collectieve als individuele installaties. Onze projecten omvatten zowel gestapelde bouw (complexen), als grondgebonden woningen, met een focus op het verduurzamen van projecten van 50-500 aansluitingen.

Als ESCo-bedrijf gaan we verder dan alleen energielevering, met passende proposities en inkoopstrategieën voor onze zakelijke klanten. Onze toewijding ligt bij het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van duurzame klimaatinstallaties om huishoudens van warmte en koude te voorzien.

Celsias blijft gedurende 30 jaar eigenaar van de energieopwekkingsinstallaties en neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de continuïteit van warmte- en koudelevering door gedegen monitoring, beheer & onderhoud in de exploitatieperiode.

Wat worden jouw taken en verantwoordelijkheden?

Als Operationeel manager ben jij de centrale speler die het overzicht behoudt in onze dagelijkse bedrijfsvoering en operationele activiteiten van realisatie en exploitatie. Daarbij weet je de bedrijfsstrategie naar concrete operationele processen te vertalen, monitor je de uitvoering hiervan en pas je waar nodig het operationeel beleid aan voor het optimaliseren van de werkprocessen.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor het vloeiend verlopen van alle werkprocessen, met als uiteindelijk doel de beste resultaten te behalen. Samen met een team van professionals werk je aan het optimaliseren van onze groeiende organisatie en het verbeteren van onze bedrijfsprocessen, door constant alert te zijn op de resultaten en proactief in te grijpen waar nodig.

Operationeel Beheer

• Je behoudt het overzicht in de dagelijkse bedrijfsvoering en operationele activiteiten van realisatie en exploitatie.
• Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete operationele processen, monitort de uitvoering en past waar nodig het operationeel beleid aan om de werkprocessen te optimaliseren.
• Je bent verantwoordelijk voor het soepel verlopen van alle werkprocessen, met als doel de beste resultaten te behalen.

Teammanagement

• Je motiveert het team en werkt samen aan het behalen van resultaten.
• Je brengt sterke leiderschapskwaliteiten in de praktijk om projecten succesvol af te ronden en doelen te bereiken.
• Je streeft naar efficiëntie door processen te stroomlijnen en optimale resultaten te behalen.

Samenwerking en Ontwikkeling

• Je onderhoudt nauwe samenwerkingsverbanden met interne en externe belanghebbenden, projectmanagers, directie en externe partners.
• Je zet je in voor voortdurende verbetering van operationele processen en het welzijn van het team.
• Je voert constructieve veranderingen door die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het team en Celsias.

Wat breng je mee?

Als echte ‘people manager’ blijf je continu in gesprek met het team, motiveer je hen en werk je samen aan het behalen van resultaten. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten die projecten tot een succesvol einde brengen en doelen behalen. Daarnaast sta je voor heldere communicatie, wat essentieel is voor effectief teamwork en het behalen van resultaten. Efficiënt werken is een van je prioriteiten, en je weet hoe je processen kunt stroomlijnen om optimale resultaten te behalen. Bovendien omarm je verandering en ben je in staat om constructieve veranderingen door te voeren die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het team en Celsias.

Wat staat er tegenover?

We bieden een competitief salaris tussen € 5.000 en € 6.000, afhankelijk van je ervaring, inclusief 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld. Je werkt vanuit het kantoor in Amsterdam Noord, met alle gewenste faciliteiten zoals een laptop, een mobiele telefoon en een auto van de zaak.

Daarnaast bieden we een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten erkend, gewaardeerd en beloond worden, naast een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit omvat onder andere flexibele werktijden, ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden, dagelijkse verzorgde lunch en leuke activiteiten om onze successen te vieren!

We vieren bij Celsias onze successen en onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door gelijkwaardigheid, openheid, transparantie en een ontspannen directheid. Je wordt onderdeel van een ambitieus team dat waarde hecht aan inhoudelijke discussies, humor en toewijding.

Wanneer kun je starten?

We streven ernaar om deze positie zo snel mogelijk in te vullen. Ben jij klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer dan direct!

Voor vragen kun je contact opnemen met Bella Rosa, onze HR Recruiter, via werkenbij@celsias.nl of telefonisch via 088 6068500. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Ben jij een stevig leider met goede ideeën en inspirerend vermogen? Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière en wil je impact maken in de energietransitie? Dan is deze nieuwe positie bij Celsias écht iets voor jou!